Lettres de licenciement: simplification entre rêve et réalité
Selon une jurisprudence bien établie, la cour de cassation rappelle régulièrement la nécessité de motiver les lettres de licenciement, lesquelles fixent les limites du litige prud’homal. A défaut, la sanction est sans appel: le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse et le salarié était indemnisé à ce titre.
