Sur le campus Unlimitrust à Prilly, des profils expérimentés en recherche d’opportunités professionnelles ou d’affaires rencontraient cette semaine des start-up pour les aider à résoudre des problèmes. Reportage
«Mais comment est-ce que vous pourrez apporter plus que les grands acteurs du secteur?»; «Vous pensez à séduire les clients, mais vous devez aussi séduire les investisseurs.» «Quand on fait une levée de fonds, ça correspond à la maturité du produit, vous en êtes où?»; «Qu’est-ce qui vous fait peur?»; «La raison qui vous amène à lancer ce produit n’est pas claire, parlez-moi comme si j’avais 5 ans.»
Les questions et remarques fusent. Celles et ceux qui les formulent sont des cadres expérimentés. Ils sont accompagnés, ou l’ont été, dans leur transition de carrière par la société spécialisée Futura21, certains envoyés par leur office régional de placement. Nous sommes à une «session stratégique» organisée mardi au campus Unlimitrust de Sicpa, à Prilly (VD).
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