Egalité salariale: le gouvernement prépare le terrain aux PME
Comment mettre en œuvre l'Index de l'égalité salariale entre les hommes et les femmes? Après les entreprises de plus de 1.000 salariés, puis de 250, ce sera au tour des sociétés de plus de 50 personnes de se conformer à la loi le 1er mars 2020. Le Medef a fait le point sur la question le 21 octobre, en présence de la ministre du Travail.