Faire timbrer les pauses toilettes aux employés: après les révélations de la RTS sur sa société, le directeur général de Jean Singer et Cie persiste et signe. Interview exclusive
Joris Engisch ne s’attendait pas à cette attention médiatique. Et pourtant. L’entreprise qu’il dirige, Jean Singer et Cie, 383 collaborateurs dans le canton de Neuchâtel, fabricant de cadrans horlogers depuis 1919, est depuis une semaine l’objet de nombreux commentaires: son modèle, qui consiste à timbrer toute interruption de travail, y compris les pauses toilettes, est désormais sous le feu des projecteurs. La RTS a révélé que le Tribunal cantonal neuchâtelois a donné raison à l’entreprise, contre l’Office des relations et des conditions de travail neuchâtelois (ORCT).
Depuis, Joris Engisch reçoit des e-mails insultants mais aussi des téléphones de soutien de patrons. Lui assume sa position, comme il s’explique au Temps à l’occasion de sa première prise de parole dans les médias à ce sujet.
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