A l’heure estivale, les bureaux vides font le bonheur de certains mais aussi le malheur d’autres. Conseil d’experts pour garder le cap
Depuis quelques jours, vous arpentez les bureaux de votre organisation non sans difficulté. La température grimpe, vous attendez le retour d’un coéquipier pour pouvoir enfin avancer sur ce dossier et chaque ronronnement de machine à café vous fait espérer qu’un nouveau collègue est arrivé – mais non, vous n’êtes toujours que deux âmes esseulées.
En été, rester motivé au travail n’est pas toujours évident. Même s’il faut dire que la période en elle-même a changé, observe Christian Oberson, président de HR Genève. «Pendant longtemps, on assistait à un véritable creux de l’été avec un fort ralentissement des activités. C’est moins vrai aujourd’hui, dans le secteur des services notamment. Cette période peut même créer du stress supplémentaire quand il faut effectuer le même travail en étant moins nombreux.»
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