Après avoir été payés pour rester chez CREDIT SUISSE avant sa chute, des anciens employés de la banque doivent maintenant rendre une partie de l’argent qu’ils ont reçu, a décidé UBS
Lors des mois précédant sa chute, CREDIT SUISSE a cherché à fidéliser des employés considérés comme importants en leur accordant des bonus en cash. UBS veut maintenant récupérer une partie de cet argent auprès des bénéficiaires de ce programme qui ont quand même quitté Credit Suisse. Soit 650 millions de francs au total, selon Bloomberg.
Dès 2022 et encore en 2023, CREDIT SUISSE avait attribué des bonus à des milliers de cadres afin de conserver ses meilleurs éléments alors que la banque s’enfonçait dans les difficultés. Un total de 1,2 milliard de francs aurait ainsi été distribué, selon Bloomberg. C’était aussi un moyen de compenser la baisse des rémunérations variables, plombées par la dégradation des résultats du groupe. Mais cette manne n’a pas empêché l’ex-deuxième banque du pays de subir des vagues de départs, avant et après son sauvetage par UBS, le 19 mars. Quelque 15% des employés ont quitté la banque volontairement l’an dernier, précise encore l’agence de presse financière.
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