Sanofi mise sur le turnover pour recruter des jeunes

Selon une enquête de France Inter, Sanofi incite des cadres à mal noter des salariés. Il s'agit de créer du turn-over afin de recruter de jeunes talents sans augmenter les effectifs. C'est ce qu'explique un DRH de Sanofi dans une vidéo identifiée par le Figaro.