Des entreprises recourent à la pratique du Bring Your Own Device, qui consiste à prendre ses appareils personnels comme outils de travail. Mais ce mélange entre vie privée et vie professionnelle est bien moins anodin qu’on ne se l’imagine, prévient un avocat
Depuis la pandémie, la porosité des frontières entre vie privée et vie professionnelle s’est renforcée pour nombre de travailleuses et travailleurs, pour le meilleur et pour le pire.
Mais la question de la propriété des outils technologiques utilisés au travail se pose depuis bien plus longtemps. Une des pratiques possibles, surnommée «Bring Your Own Device» (BYOD), consiste à utiliser son propre ordinateur portable ou téléphone comme instruments de travail.
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