En cette période de Fêtes, les jours de congé peuvent varier entre le canton du siège d’une entreprise et les localités où se situent ses succursales. Le travail à domicile vient encore complexifier la situation. Quels droits pour l’employeur et pour l’employé?
Imaginons. Votre employeur vous a demandé de travailler ce mardi 2 janvier. Vous grognez un peu: le siège de votre entreprise est à Genève, mais la succursale dans laquelle vous exercez ainsi que votre domicile se situent dans le canton de Vaud. Or, le 2 janvier 2024 estférié dans le canton de Vaudmais ne l’est pas à Genève. Serez-vous donc contraint de retourner aux affaires ou pourrez-vous vous remettre très tranquillement de votre longue soirée de Nouvel An?
L’article 20a de la loi sur le travail stipule que le seul jour férié fédéral est celui de la Fête nationale. Les cantons peuvent assimiler au dimanche jusqu’à huit jours fériés cantonaux, répond d’abord Michel Chavanne, avocat spécialiste en droit du travail. Qui rappelle que les différences entre cantons sont un héritage religieux.
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