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Source : Challenges.fr  (il y a 38 mois)

L'OREAL monte un board diversité et inclusion

L'OREAL a réuni pour la première fois son board diversité et inclusion. Un conseil consultatif utile pour améliorer ses politiques RH et la lutte contre les stéréotypes ethniques en entreprise, quelques mois après le renforcement de Black Lives Matter. A quoi va-t-il servir?

Lundi 01 février 2021, 16h01 - LIRE LA SUITE
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Cintas reconnu par Newsweek parmi les meilleurs lieux de travail pour la diversité aux des États-Unis en 2024

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Teleperformance: certifié diversité et inclusion en Colombie

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Teleperformance en Colombie reçoit de l’AENOR la certification de gestion de la diversité et de l'inclusion

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Nomination des leaders de la diversité dans la bioscience canadienne : gagnants de la certification Employeur Bioscience I.D.É.A.L.MC 2024 de BioTalent Canada

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Le groupe LVMH poursuit son engagement pour la diversité et l'inclusion

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BioTalent Canada reconnue comme un employeur 5 étoiles en matière de diversité, d’équité et d’inclusion par Canadian HR Reporter

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17h02

Publication d’un rapport de référence intitulé État de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDÉA) dans le secteur des sciences de la vie au Canada

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Accenture accompagne L’Oréal dans la finalisation d’une première étape de sa stratégie move to cloud

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each One : inclusion, diversité et performance








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