Alors que les modèles de management innovants font aujourd’hui beaucoup parler d’eux, depuis 2005, une PME à Neuchâtel pratique une gestion horizontale entre associés, avec télétravail libre, salaire au besoin et vacances sans compter. Reportage
Le télétravail, la flexibilité des horaires, l’horizontalité du management, les salaires et les vacances autogérées… De nouvelles tendances? Une mode passagère? Une façon d’attirer les talents que l’on s’arrache dans le secteur informatique?
Rien de tout cela pour la société Ecodev, qui pratique un management hors du commun depuis près de vingt ans. Installés dans des bureaux à deux pas de la gare de Neuchâtel, sept associés et un collaborateur forment cette PME de développement web et infrastructures informatiques.
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