Les fonds de pension de New York ont orienté 32 milliards de dollars vers des gérants émergents ou issus de la diversité
A contre-courant du recul américain en matière de diversité et d’inclusion, les fonds publics new yorkais ont continué de sélectionner des gérants fondés et détenus par des femmes ou des minorités. Les rendements sont au rendez-vous.