SOS Racisme souligne les pratiques discriminatoires dans l’intérim
Une campagne de test auprès des agences franciliennes d’intérim du bâtiment montre que 45 % d’entre elles acceptent des pratiques discriminatoires. Pour ADECCO, secouée il y a vingt ans par une affaire similaire, seule une « politique claire de l’entreprise » permet de faire évoluer les choses.
