Une personne sur cinq en Suisse vit avec un handicap, et la route vers le marché de l’emploi demeure difficile, voire totalement obstruée. Les organisations appellent à une action plus robuste des autorités, pour une réelle inclusion professionnelle
«Nous sommes vus comme un problème à résoudre», accusait Denise Carniel, au micro de Pro Infirmis en novembre dernier. Démarches fastidieuses, manques d’informations, mauvais maintien dans l’emploi: un véritable changement de paradigme s’impose, estime la journaliste et parlementaire lors de la première session des personnes handicapées à Berne en mars 2023.
Quelques chiffres d’abord, car ils sont probants. Sur les 1,8 million de personnes en situation de handicap en Suisse (20% de la population), trois sur quatre sont actives professionnellement, révélait un rapport de l’OFS en 2021. Un fort engagement sur le marché du travail, mais dont les retombées, elles, sont chancelantes. Sur ces 73% d’actifs, quatre sur cinq se sentent fortement exclus de la société avec, en tête, les domaines du travail et de la mobilité. A la question des chances d’intégrer le marché primaire de l’emploi, seule une personne sur deux se montre optimiste, selon une enquête de Pro Infirmis parue en septembre dernier.
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