Les salariées du groupe de grande distribution
CARREFOUR atteintes d'endométriose pourront désormais s'absenter jusqu'à 12 jours par an, mais uniquement si elles sont reconnues handicapées, ce qui implique de lourdes démarches et concerne peu des 10% de femmes touchées par cette maladie.
"Pour faire progresser les droits des femmes et l'égalité au travail, nous avons décidé (.) d'accorder 12 journées d'absence aux femmes souffrant d'endométriose, soit un jour par mois", a déclaré lors d'une conférence de presse le PDG du groupe, Alexandre Bompard, estimant que
CARREFOUR est "la première grande entreprise à le faire".
