TOULOUSE (Reuters) - Après plus de trois mois de négociations, les principaux syndicats d’Airbus ont signé lundi l’accord majoritaire sur le plan de sauvegarde de l’emploi déclenché au début de l’été par l’avionneur européen, a-t-on appris de sources syndicales.
Présenté en juillet pour faire face à une baisse d’activité de 40% liée à la pandémie, ce plan d’adaptation prévoit la suppression de 4.200 postes en France dont 3.400 à Toulouse.
Selon les syndicats, l’accord négocié avec la direction dans le cadre du processus d’information-consultation qui doit se terminer le 15 octobre permettra d’éviter des licenciements secs.
Le plan social chez Airbus, qui prévoit la suppression de 5.000 emplois en France, ne comprendra pas de licenciements secs, selon le syndicat majoritaire FO
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