La moitié des DRH français confrontés au refus de leurs salariés de devenir managers

56% des DRH français se heurtent au refus de leurs salariés de devenir managers, montre un baromètre de Cegos publié le 12 juin. Une spécificité française : ils ne sont que 36%, en moyenne, dans les 10 pays sondés. Les collaborateurs qui ont récemment accepté de devenir managers livrent de précieuses indications sur leurs […] Lire l'article