Pouvoir s’absenter régulièrement du travail en raison de règles douloureuses reste une possibilité rare en Suisse mais qui commence à être discutée. Décryptage dans «Emploi du Temps», notre nouvelle série qui éclaire le monde du travail qui change
Le congé menstruel fait du chemin en Europe. Pionnière, L’Espagne a adopté en février dernier une loi instaurant un tel congé pour les femmes souffrant de règles douloureuses.En Suisse, c’est encore très rare. Mais dans l’administration zurichoise, un projet pilote permet de s’absenter entre un et cinq jours par mois en continuant de toucher son salaire lorsqu’ on souffre de règles douloureuses «fortes» et «régulières». Et un postulat a été déposé cette année au Conseil communal de Lausanne pour demander un test similaire dans l’administration.Bonne ou mauvaise idée? Le congé menstruel a en tout cas le mérite de faire parler d’un sujet souvent tabou dans le monde du travail. Mais au-delà de cette considération, les avis divergent, y compris chez les personnes concernées par ces maux. Nous allons tenter de comprendre pourquoi.
A lire sur le sujet
_Briser le tabou des règles, _Aline Boeuf, Editions 41.Une ressource: [https://s-endo.ch/](https://s-endo.ch/)
