La fin des 35 heures chez PSA Vesoul: un accord respecté qui reste sous surveillance

Un an après sa signature, l’accord dans l’usine PSA de Vesoul (Haute-Saône) qui relève le temps de travail au-delà de 35 heures respecte les engagements d’embauches et d’investissements pris en contrepartie, mais les syndicats demeurent vigilants quant à leur poursuite. Le 14 juin 2018, au terme d’un mois d’âpres négociations, la quasi-totalité des syndicats du site PSA de Vesoul signaient l’accord qui faisait passer le temps de travail hebdomadaire de 35H à 37H45, sans compensation salariale intégrale de ce relèvement – elle en couvre un peu moins de 40%. FO, première organisation sur place, la CFTC qui la talonne et la CFE-CGC approuvaient ainsi l'objectif de la direction de PSA de diminuer le coût horaire du travail afin de renforcer la compétitivité du site de 2.600 salariés, centre mondial logistique du constructeur pour ses pièces détachées.