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Source : Challenges.fr  (il y a 64 mois)

L’égalité salariale, talon d'Achille de PUBLICIS GROUPE SA

EXCLUSIF - Le groupe PUBLICIS GROUPE SA est un champion de la féminisation des instances dirigeantes, mais sur l’égalité salariale, sa position est plus ambiguë. Très peu d’actions ont été mises en place pour corriger les inégalités, alors que la loi "Avenir professionnel" l'imposera à partir de 2019.

Vendredi 21 décembre 2018, 16h02 - LIRE LA SUITE
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17h01

La CGT demande des sanctions pour faire respecter l'égalité salariale

19h03

Publicis Groupe : Déclaration des transactions sur actions propres

Communication
Officielle
18h03

Mercialys se classe au 2ème rang du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120, améliorant encore son score à 93.4 /100 en 2022 (91.7/100 en 2021)

Communication
Officielle
15h05

Egalité professionnelle : BTP Consultants met la barre plus haut

20h00

Les Islandaises en grève pour l'égalité salariale

19h02

Les femmes islandaises en grève pour l'égalité salariale

18h01

En Islande, grève nationale des femmes pour l'égalité salariale

17h02

La Cour des comptes sévère avec la politique gouvernementale d'égalité femmes-hommes

08h02

Journée internationale de l'égalité de rémunération :  ESI Group lutte pour l’égalité salariale et augmente les salaires des femmes revenant de congé maternité à l'échelle du Groupe

Communication
Officielle







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