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Source : Challenges.fr  (il y a 80 mois)

Pour en finir avec le sexisme ordinaire au travail

LVMH, Ernst&Young, BNP PARIBAS, AccorHotels ou encore L'OREAL France. 30 entreprises s'engagent autour de l'initiative #StOpE pour faire reculer le sexisme ordinaire au travail.

Mercredi 12 décembre 2018, 08h02 - LIRE LA SUITE
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