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Source : Challenges.fr  (il y a 83 mois)

Harcèlement: Après GOOGLE, Facebook promet la transparence

Facebook a annoncé vendredi qu'il allait prendre des mesures pour garantir plus de transparence dans les cas de harcèlement sexuel au sein de l'entreprise, en écho aux récentes annonces de GOOGLE sur le sujet. Les employés et employées qui dénoncent des situations de harcèlement sexuel ne seront plus contraints par la "clause d'arbitrage" obligatoire, qui les oblige à recourir à une forme de médiation hors tribunaux et privée plutôt qu'à un procès, public. "La clause d'arbitrage sera dorénavant optionnelle et non obligatoire dans les cas de harcèlement sexuel", a expliqué un des responsables de la communication du groupe à l'AFP.

Samedi 10 novembre 2018, 03h01 - LIRE LA SUITE
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Jeudi 27 février 2025
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Les cas de harcèlement moral au travail en recul, pas les agressions

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Jeudi 12 décembre 2024
13h02

BHP et Rio Tinto accusés d'avoir cherché à dissimuler des cas de harcèlement sexuel, selon un avocat

Challenges.fr
Vendredi 15 novembre 2024
06h00

Flirt ou harcèlement sexuel au travail: définir, distinguer, dénoncer

LeTemps.ch





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