Résultats annuels 2025CROISSANCE SOLIDE, MARGES RENFORCÉES
Commentant ces chiffres, Nicolas Hieronimus, Directeur Général de L’OREAL, a déclaré : « 2025 a été une année déterminante pour L’OREAL : nous avons réalisé des résultats solides malgré le contexte, tout en transformant le Groupe en profondeur. Comme promis, la croissance organique du chiffre d'affaires5 a accéléré trimestre après trimestre, boostée par l’intensification de notre plan de lancements et soutenue par une amélioration progressive du marché de la beauté. À 4 %1, L’OREAL a une fois de plus surperformé le marché. Je tiens à souligner la forte reprise au second semestre dans nos deux plus grands marchés, les États-Unis et la Chine, tandis que nous poursuivons notre conquête des marchés émergents. Nous avons réalisé une nouvelle année de marges brute et d'exploitation records ; grâce notamment à des gains de productivité, nous avons pu compenser les effets de change et les droits de douane défavorables. En parallèle, notre transformation a rendu L’OREAL plus fort que jamais. Nous avons poursuivi nos avancées en matière d'IA, renforcé notre R&I et déployé notre transformation IT. Et nous avons été à l’offensive avec des opérations de M&A plus stratégiques et transformantes que jamais : Kering Beauté renforcera le leadership de L’OREAL dans la beauté de luxe, avec des marques très attractives et au fort potentiel de croissance. L'augmentation de notre participation dans Galderma permettra à L’OREAL de participer au marché de l’esthétique, un domaine adjacent clé et à forte croissance de notre activité beauté. Cette transformation ouvre de nouvelles opportunités de croissance, et nous sommes prêts à accélérer davantage. En 2026, malgré les incertitudes macroéconomiques, nous sommes optimistes quant aux perspectives du marché mondial de la beauté, et confiants dans notre capacité à continuer de le surperformer grâce à la stratégie multi-Divisions par catégorie de L'OREAL, et à réaliser une nouvelle année de croissance du chiffre d'affaires et des résultats. » Renouvellements de mandats et nominations d’Administrateurs Le Conseil d’Administration, réuni le 12 février 2026, a décidé de soumettre à l’Assemblée Générale du 24 avril prochain le renouvellement des mandats d’administrateurs de MM. Jean-Paul Agon et Patrice Caine pour une durée de quatre ans. Par ailleurs, le Conseil a décidé de maintenir la dissociation des fonctions de Président du Conseil d’Administration et de Directeur Général. Sous réserve de l’approbation du renouvellement de son mandat d’administrateur par l’Assemblée Générale, M. Jean-Paul Agon sera reconduit dans ses fonctions de Président du Conseil d’Administration à l’issue de l’Assemblée du 24 avril 2026. Le Conseil d’Administration a pris acte du souhait de M. Paul Bulcke et de Mme Béatrice Guillaume-Grabisch de mettre fin à leur mandat d’administrateurs à l’issue de l’Assemblée Générale du 24 avril 2026. M. Paul Bulcke était administrateur de 2012 à 2014 et depuis 2017. Il est Vice-Président du Conseil d’Administration et membre du Comité Stratégie et Développement Durable, du Comité des Nominations et de la Gouvernance et du Comité des Ressources Humaines et des Rémunérations. M. Jean-Paul Agon, au nom du Conseil d’Administration, a remercié vivement M. Paul Bulcke pour son engagement total ainsi que sa contribution significative aux travaux du Conseil et des Comités de L’OREAL durant plus d’une décennie. Sa vision stratégique, son approche multiculturelle éclairée et son intérêt constant pour l'innovation, ont été particulièrement précieux pour adresser les grands défis des dernières années. Mme Béatrice Guillaume-Grabisch est administrateur et membre du Comité d’Audit depuis 2016. Le Conseil a salué l'engagement et la contribution active de Mme Béatrice Guillaume-Grabisch aux travaux du Conseil et du Comité d’Audit pendant ses 10 années de mandat. Son expérience de direction générale dans le secteur des biens de consommation, son expertise marketing ou bien encore ses compétences reconnues en pilotage de transformation IT ont enrichi les travaux du Conseil et du Comité d’Audit. Sur proposition de Nestlé et sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, le Conseil d’Administration soumet à l’Assemblée Générale les nominations de M. Pablo Isla et de Mme Anna Lenz en qualité d’administrateurs pour une durée de 4 ans. M. Pablo Isla est Président du Conseil d’Administration de Nestlé SA. Avocat de formation, il a dirigé pendant 17 ans Inditex (groupe international de prêt-à-porter détenant plusieurs marques dont Zara), d’abord comme Directeur Général et Vice-Président à partir de 2005, puis comme Président-Directeur Général de 2011 à 2022. M. Pablo Isla apportera au Conseil sa capacité reconnue à développer et mettre en œuvre une vision stratégique conjuguant transformation et croissance au niveau international, sa solide compréhension des enjeux réglementaires et de la gestion des risques, ainsi que sa connaissance approfondie de la gouvernance d’entreprise. Sous réserve de sa nomination en qualité d’administrateur, le Conseil d’Administration a décidé de nommer, à l’issue de l’Assemblée Générale du 24 avril 2026, M. Pablo Isla en qualité de Vice-Président du Conseil d’Administration aux côtés de M. Jean-Victor Meyers également Vice-Président du Conseil. Mme Anna Lenz est Directrice Générale Ressources Humaines de Nestlé et membre du Comité Exécutif, après une carrière de plus de 20 ans dans le Groupe. Mme Anna Lenz apportera au Conseil une compréhension holistique d’un groupe international. Son expertise en gestion des ressources humaines, ainsi que son expérience avérée en pilotage de la performance financière et en direction d'opérations dans des environnements complexes, représenteront des atouts majeurs pour les travaux du Conseil. Le Conseil d’Administration, sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, soumet également à l’Assemblée Générale la nomination en qualité d’administrateur de Mme Christel Bories, pour une durée de 4 ans. Mme Christel Bories est Présidente du Conseil d’Administration d’Eramet, groupe minier et métallurgique mondial dont elle assure également temporairement la Direction Générale depuis février 2026. Auparavant, elle a occupé les postes de Directrice générale déléguée d’Ipsen Pharma, Directrice générale de Constellium et cadre dirigeante chez Pechiney et Alcan. Mme Christel Bories apportera au Conseil son expérience de dirigeante de sociétés internationales dans des secteurs variés tels que l’industrie, le packaging ou la santé. Sa connaissance approfondie des matières premières, des chaînes de valeur industrielles, de la RSE et son expérience significative des enjeux sur tous les continents, notamment en Afrique, enrichiront particulièrement les travaux du Conseil. Si l’Assemblée Générale approuve les nominations et les renouvellements proposés, le Conseil d’Administration sera composé de 18 administrateurs, soit 16 administrateurs nommés par l’Assemblée Générale et 2 administrateurs représentant les salariés. Les équilibres en termes d’indépendance et de mixité seront les suivants : • 9 administrateurs indépendants sur 16 nommés par l’Assemblée, soit 56%, • 7 femmes et 9 hommes sur 16 administrateurs nommés par l’Assemblée, soit 44% de femmes. Projection de la composition du Conseil et des Comitésà l’issue de l’Assemblée Générale du 24 avril 2026*
*Sous réserve de l’approbation par l’l’Assemblée Générale du 24 avril 2026 des nominations et renouvellements proposés. **Hors administrateurs représentant les salariés conformément au Code Afep-Medef et/ou le Code de Commerce. *** En application des statuts de L’OREAL, les administrateurs représentants les salariés sont désignés l’un par l’organisation syndicale la plus représentative en France, l’autre par le Comité d’Entreprise Européen. Leurs mandats arrivaient à échéance à l’issue de l’Assemblée Générale 2026. M. Benny de Vlieger a été renouvelé dans ses fonctions par le Comité d’Entreprise Européen. M. Thierry Hamel ayant souhaité faire valoir ses droits à la retraite, son mandat prendra fin à l’issue de l’Assemblée Générale 2026. La CFE-CGC a désigné Mme Catherine Olivry en qualité d’administrateur représentant les salariés à compter de l’Assemblée Générale. Mme Catherine Olivry était jusqu’à présent représentante du Comité Social et Economique Central au Conseil d’Administration.
ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES 2025 Le chiffre d'affaires s'élève à 44,05 milliards d'euros au 31 décembre 2025, en hausse de 1,3 % en publié. À données comparables, c'est-à-dire à structure et taux de change identiques, le chiffre d’affaires croît de 4,0 %. L'effet net de changement de structure est de 0,9 %. La croissance à taux de change constants ressort à 4,9 %. À fin décembre 2025, les effets monétaires ont eu un impact négatif de – 3,6 %.
Chiffre d’affaires par Division et par Zone GéographiqueSynthèse par Division
PRODUITS PROFESSIONNELS La Division des Produits Professionnels affiche une croissance de 7,5 % à données comparables et de 5,7 % à données publiées. La Division surperforme nettement le marché de la beauté professionnelle, avec une croissance en volume et en valeur. Son chiffre d'affaires franchit pour la première fois le seuil des 5 milliards d’euros. Il est tiré par le soin du cheveu premium qui reste très dynamique et le déploiement réussi de la stratégie omnicanale de la Division – avec une accélération à la fois en e-commerce et en distribution sélective – tout en continuant de redynamiser le marché des salons grâce à des services personnalisés. La Division progresse dans toutes les Zones, portée par sa forte performance en Europe et en Chine ainsi que par la poursuite de son expansion dans les marchés émergents, notamment au Brésil, au Mexique, dans les pays du GCC7 et en Inde. Dans un marché du soin du cheveu premium très dynamique, Kérastase enregistre une nouvelle année de croissance remarquable à deux chiffres, propulsée par Gloss Absolu, le plus grand lancement jamais réalisé par la Division. En coloration, la Division continue de lancer des innovations fortes, notamment Matrix Super Sync et le relancement réussi de Majirel par L'OREAL Professionnel. L'intégration de Color Wow est en bonne voie : cette acquisition stratégique renforce les capacités des Produits Professionnels dans le segment du styling, qui connait une accélération rapide, et offre des perspectives d’expansion internationale. PRODUITS GRAND PUBLIC La Division des Produits Grand Public enregistre une croissance de 3,5 % à données comparables et de 0,7 % à données publiées. La croissance accélère entre le premier et le second semestre et reflète l’accélération réussie en matière d’innovation, notamment en soin du cheveu et du maquillage. Les quatre marques mondiales sont en croissance : L'OREAL Paris, première marque de beauté au monde, et NYX Professional Makeup réalisent une nouvelle année de forte croissance. Parmi les marques régionales, Mixa, avec son déploiement européen réussi, et 3CE avec son expansion en Asie du Sud-Est, réalisent des performances remarquables. La marque Dr.G, récemment acquise, a été intégrée avec succès. En Amérique du Nord, la croissance connaît une forte accélération : la Division surperforme nettement le marché, notamment en maquillage et en soin du cheveu, portée par l'innovation et sa nouvelle organisation commerciale. Dans les marchés émergents la dynamique est forte, tirée par le Brésil, le Mexique, les pays du GCC7 et le Vietnam. En Europe, la croissance reste solide avec des performances particulièrement remarquables en Europe du Sud. Le soin du cheveu progresse à deux chiffres et constitue le principal contributeur à la croissance de la Division, tiré par le succès continu de Glycolic Gloss de L'OREAL Paris et le lancement de Fructis Curl Method de Garnier. Dans un marché du maquillage atone, la croissance est stimulée par des blockbusters comme le mascara Colossal Bubble de Maybelline New York, le spray fixateur Infaillible de L'OREAL Paris et Lip IV de NYX. Le soin de la peau est soutenu par les innovations de la franchise Revitalift de L'OREAL Paris, notamment Correcteur de Poches Instantané, ainsi que la crème Dry Touch de Garnier. LUXE L’OREAL Luxe enregistre une croissance de 2,8 % à données comparables et de 0,0 % à données publiées. La dynamique s'accélère au second semestre avec une croissance qui atteint 3,6 % – et près de 5 % hors Travel Retail asiatique, où la situation reste difficile. La Division surperforme fortement un marché sélectif autour de 1 %, avec une amélioration progressive au second semestre. L'OREAL Luxe renforce ainsi sa position de leader mondial, grâce à son empreinte géographique équilibrée. 2025 marque une nouvelle étape : la Division est devenue numéro un en Asie du Nord, consolidant ainsi son leadership sur l’ensemble des zones géographiques. La Division réalise une croissance à deux chiffres dans les marchés émergents, surperforme fortement le marché en Europe – notamment dans les clusters DACH et Espagne-Portugal. En Amérique du Nord, elle affiche une solide résilience. En Asie du Nord, la dynamique s'accélère au second semestre, grâce à la reprise du marché sélectif en Chine. Les Parfums restent un puissant moteur de croissance, tirés par la forte dynamique des Marques Couture, grâce à des blockbusters mondiaux comme Libre et MYSLF d'Yves Saint Laurent, Born in Roma de Valentino et Paradoxe de Prada – ils sont renforcés par le spectaculaire début de Paradigme de Prada et le solide démarrage de Miutine de Miu Miu. A noter la croissance à deux chiffres des Collections de Parfums – portée par les performances exceptionnelles d'Aesop et Maison Margiela. Cette forte dynamique dans les Parfums confirme le succès de la strat Jeudi 12 février 2026, 18h32 - LIRE LA SUITE 
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