Source : Challenges.fr (il y a 20 mois)

Quand Samsung néglige ses cadres, c’est l’innovation qui meurt

CHRONIQUE - Sous pression, Samsung a demandé à ses cadres coréens de venir au bureau un sixième jour par semaine, mais sans compensation salariale… Une décision en dit long sur l’organisation des chaebols, l’évolution de la société sud-coréenne en général et la grande panne d’innovation.

Dimanche 05 mai 2024, 16h05 - LIRE LA SUITE

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