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Source : LeTemps.ch  (il y a 4 mois)

LinkedIn non actualisé, CV exagéré… Des pratiques et des risques

Laurent Freixe, ancien directeur général de Nestlé, l’est toujours selon son profil LinkedIn. Au-delà de ce cas, sur un marché du travail où «se vendre» est aussi une injonction, se pose la question des risques d’afficher des informations inexactes

Sur LinkedIn, Laurent Freixe est toujours directeur général de Nestlé. Tout comme Philipp Navratil. Pourtant, le premier a quitté la multinationale en septembre dernier, licencié. C’est ce que nous apprenait Blick la semaine passée. Nestlé ne commente pas le comportement de son ancien dirigeant mais selon des sources bien informées, «l’entreprise aurait exercé à plusieurs reprises des pressions pour obtenir une mise à jour de son profil. Mais le Français aurait tout simplement refusé.»

Un cas particulier puisqu’il touche à la direction du géant veveysan. D’autres affaires ayant trait à l’acuité de ces profils en ligne ont été médiatisées, comme celle de la ministre des Finances britannique Rachel Reeves, accusée en 2024 d’avoir exagéré sur LinkedIn la durée de son emploi à la Banque d’Angleterre.

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