CHRONIQUE. La traditionnelle soirée de fin d’année suscite aussi bien l’enthousiasme des uns que l’agacement des autres, détaille notre chroniqueuse, directrice des ressources humaines
Depuis plusieurs semaines déjà, lumières scintillantes, guirlandes colorées et décorations lumineuses ont envahi nos rues, les sapins décorés transforment nos places et Jingle Bells résonne à nos oreilles dès que nous posons le pied dans un magasin… C’est la saison des fêtes de fin d’année! Célébration religieuse pour les un·e·s, elle est vue avant tout comme une tradition culturelle par les autres. Certain·e·s s’en font une joie là où d’autres y voient un passage obligé, voire une corvée.
Comment composer avec les différentes sensibilités en entreprise? Entre râleurs et râleuses invétéré·e·s et adeptes enthousiastes, que faire pour satisfaire le plus grand nombre? Voilà un casse-tête devant lequel même le Père Noël s’arracherait la barbe! Alors… pour ou contre la fête de Noël en entreprise?
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