Dans un contexte professionnel qui empiète toujours plus sur la sphère privée, des formations se sont développées autour de la gestion du stress et du temps. Un problème qui, quel que soit son domaine d’activité ou sa position au sein d’une entreprise, devient urgent à résoudre
C’est souvent la première et la dernière chose que l’on fait dans sa journée. Consulter ses e-mails professionnels sur son téléphone portable s’est en effet tristement immiscé comme réflexe quotidien pour une grande majorité de personnes. Notre époque d’hyper-connexion et d’hyper-disponibilité se traduit ainsi par un fort entremêlement entre vie privée et vie professionnelle. Messagerie du travail dans sa poche en tout temps, horaires à rallonge ou encore rapatriement de tâches professionnelles au lieu du domicile en sont autant d’exemples.
Dans la pratique, ce contexte, qui contribue à augmenter le niveau de stress et de sursollicitation, semble n’épargner aucun profil ni aucun secteur, des collaborateurs d’ONG aux cadres de multinationales. Pour y faire face, des formations sont proposées, notamment par la structure Romandie Formation. Explications de Belinda Meier, responsable des formations continues et sur mesure.
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