Quatre fois par an, le rendez-vous Hire Me I’m Fabulous amène des chercheurs d’emploi à échanger sans langue de bois avec des experts en ressources humaines sur le processus délicat de l’embauche. Reportage
Dans une salle de la Fédération des entreprises romandes Genève à la vue spectaculaire sur la ville, cinq tables rondes trônent en cette soirée d’automne. Attablés, des chercheurs d’emploi et face à eux des professionnels des ressources humaines ou des profils plus «business» amenés à embaucher. Un «speed dating» professionnel classique dans une ambiance un peu figée?
Rien de tout ça à l’événement Hire Me I’m Fabulous, autrement dit, «Engagez-moi, je suis fabuleux!» Ils sont une cinquantaine, dont deux tiers de femmes (plutôt que la parité habituelle dans cet événement). La majorité a autour de 50 ans, un petit groupe moins de 30 ans. Mais l’objectif des participants et experts (ou «amis») n’est pas de se plaire en vue d’une embauche, du moins pas dans l’immédiat. Ces derniers viennent bénévolement, en leur nom – aucune entreprise n’apparaît sur leurs écriteaux – raconter les dessous du recrutement. Face à des chercheurs d’emploi qui ne manquent pas de les challenger.
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