Les enjeux du travail intérimaire sont bien différents selon que l’on se place du point de vue du responsable du service juridique de Swissstaffing ou de celui de la vice-présidente d’Unia. Compte rendu d’un vif échange
Travailler six mois sur un chantier. Effectuer des missions comme infirmière sans contrat fixe. Exercer dans la restauration pour des établissements différents. Le travail temporaire peut-il être un choix pour bénéficier de flexibilité ou est-il synonyme de précarité?
Patronat et syndicats ont évidemment un avis bien différent sur la question. D’où l’intérêt de les interroger ensemble sur ce marché qui prend de l’ampleur, alors qu’en 2024, en Suisse, les travailleurs intérimaires représentaient 2,8% de l’emploi, contre 0,7% en 1995, selon l’Observatoire romand et tessinois de l’emploi. Même si, mauvaise conjoncture oblige, les heures effectuées par les travailleurs temporaires ont baissé ces dernières années.
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