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Communication Officielle
Mardi 18 février 2025, 18h01  (il y a 4 mois)

Les Hôtels Baverez : Index Egalité Professionnelle 2024

 

LES HOTELS BAVEREZ S.A.

2, place des Pyramides 75001 PARIS
Capital € 10.127.050 – Code NAF 5510 Z
R.C.S. PARIS 572 158 558

ISIN : FR 0007080254
Mnémonique : ALLHB
EURONEXT Growth


Communiqué : Paris, le 18 février 2025

Index de l’Egalité Professionnelle 

Conformément au Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, et en application du Décret n° 2021-265 du 10 mars 2021, la société Les Hôtels Baverez annonce avoir calculé et déclaré son Index de l’Egalité Professionnelle à partir des indicateurs suivants dont les résultats sont :

Détail de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes202420232022sur un maximum de
1-Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes par tranche d'âge et catégorie socioprofessionnelle36373340
     
2-Ecart dans les augmentations individuelles entre les hommes et les femmes35252020/35
     
3-Ecart dans les promotions entre les hommes et les femmesNCNC1515/0
     
4-Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés materniténon calculablenon calculablenon calculable15
     
5-Equilibre entre le nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations10101010
TOTAL sur 85 points d'indices calculables817278 
     
Index sur 100 points958592100

Le résultat obtenu par la société au titre des rémunérations et éléments de l’année 2024 s’élève à 95 sur 100 points.

Notons que la société est passée en deçà du seuil de 250 salariés au titre des effectifs au 31 décembre 2023, l’indicateur 3 qui était de 15 points n’est donc plus calculé et l’indicateur 2 est à un maximum de 35 points.

Nous constatons que notre Index reste à un niveau élevé. Il est le reflet de la politique d’équité de l’entreprise.

Nous restons vigilants à la variation de cet index et nous continuons de prendre toutes les mesures nécessaires et réalisables afin qu’il reste à un niveau similaire dans les années à venir.

Pièces jointes



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