Les 12 alternatives du patronat pour éviter le bonus-malus

PARIS (Reuters) - Groupements d'employeurs, CDI de chantier, priorité d'embauche donnée aux travailleurs en CDD: le patronat a apporté quelques détails mardi sur les alternatives qu'il propose pour éviter le bonus-malus, sujet ultra-sensible de la négociation auquel des syndicats tiennent mordicus. Les partenaires sociaux se rencontraient pour une nouvelle séance de négociations mardi dans le cadre de la réforme de l'Assurance chômage qui vise à réaliser des économies de 3 à 3,9 milliards d'euros sur trois ans. Le Medef, CPME et U2P ont présenté douze alternatives aux syndicats pour éviter de mettre en place le bonus-malus, dispositif, selon elles, "mortifère pour l'emploi", qui consiste à moduler les cotisations patronales en fonction de leur recours aux contrats de courte durée.