Le CSE : nouvelle institution unique du personnel aux multiples enjeux pour l’entreprise
Au regard de la date butoir du 31 décembre 2019, les entreprises doivent ouvrir des négociations en vue de la mise en place de leur Comité Social et Économique : la nouvelle institution unique du personnel, se substituant au Comité d’Entreprise et au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.