L’entrée en vigueur de la réforme des retraites oblige les RH à mieux s’occuper des seniors
La réforme des retraites entre en vigueur vendredi 1er septembre. Les employeurs vont devoir s’occuper des salariés qui restent deux ans de plus et mettre à jour leurs dispositifs de fin de carrière. A partir du 1er septembre 2023, les salariés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 voient leur temps de présence dans […] Lire l'article
