Inégalités salariales: l'étonnante solution du gouvernement
Le gouvernement a présenté son plan pour lutter contre les inégalités salariales préparé par le ministère du Travail. Un logiciel obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés permettra de mesurer ces différences facilement et de supprimer dans les trois ans les écarts injustifiés. Originale, la méthode semble une bonne piste pour compléter un arsenal législatif jusqu'ici inefficace.
