Embrasement au Proche-Orient: la situation des voyageurs bloqués vire au casse-tête juridique et humain pour les employeurs suisses
Depuis ce week-end, des dizaines de travailleurs basés en Suisse se retrouvent immobilisés dans les pays du Golfe en raison de la guerre en Iran. Entre droit du travail strict et pragmatisme managérial, l’incertitude plane sur les salaires et les obligations contractuelles
Le ciel s’est refermé et, avec lui, les agendas de nombreux collaborateurs helvétiques. Que ce soit pour un voyage d’affaires ou des vacances printanières, le blocage soudain des liaisons aériennes dans la région du Moyen-Orient place les employeurs et les employés face à un vide juridique que la jurisprudence suisse peine parfois à combler de manière univoque. Alors que la situation pourrait durer, une question brûle les lèvres des départements RH: qui doit payer pour cette absence forcée?
