Constatant les difficultés informatiques de certains chercheurs d’emploi, la Fondation Qualife lance un test inédit pour évaluer leurs aptitudes. Un outil parmi d’autres pour travailler à réduire la fracture numérique
«Les candidats n’osent jamais dire qu’ils sont techniquement incapables de faire ce qu’on leur demande. On voit par exemple des jeunes qui n’ont pas réalisé une recherche en ligne concernant des entreprises auxquelles ils pourraient postuler. On pense parfois qu’ils sont peu investis, avant de comprendre: ils ne savent tout simplement pas le faire.»
Ces mots sont ceux de Mathilde Appia, directrice de la Fondation Qualife, qui agit en faveur de l’accès à l’emploi à Genève, principalement auprès des moins de 25 ans et des plus de 50 ans. De cette observation naît un besoin: mesurer les compétences numériques. Une idée devenue réalité puisque la fondation présentait justement mardi un test qui permet de les évaluer, dans le cadre d’une conférence organisée au Musée d’ethnographie de Genève sur les compétences numériques et l’accès à l’emploi.
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