Près de 143.000 candidats ont postulé via le Selor en 2016
Le nombre total de candidats ayant postulé via le Selor, le bureau de sélection de l’administration fédérale, en 2016 est de 142.773 personnes, indique jeudi cet organe. Il s’agit d’une hausse de 77 % par rapport à 2015. Au total, Selor a publié 6.018 postes vacants en 2016, soit une augmentation de 103 % par rapport à 2015. Quelque 84 % de ceux-ci (5.065 postes) concernaient des postes vacants dans l’administration fédérale, les autres portaient sur des emplois au sein de services publics d’autres niveaux. A noter encore que 39 % des offres d’emploi concernaient des fonctions de niveau master.
Les services publics fédéraux ayant le plus recruté en 2016 étaient le SPF Finances, le SPF Justice et le SPF Intérieur. Ces trois services comptabilisaient ensemble 76 % de tous les postes vacants au sein de l’administration fédérale en 2016. Au total, le Selor a screené 104.853 candidats en 2016, soit une augmentation de 55 % par rapport à 2015. Les candidats venaient principalement de la Région de Bruxelles-Capitale, des provinces du Hainaut, de Liège et de Flandre-Orientale.