Indemniser les démissionnaires pourrait coûter jusqu'à 680 millions par an
INFOGRAPHIE - Ce dernier chiffrage, établi par l'Unédic, se base sur plusieurs scénarios, d'une indemnisation sans conditions à une indemnisation conditionnée à l'ancienneté dans l'entreprise ou au niveau de diplôme. Les partenaires sociaux ont jusqu'à jeudi soir pour trancher.