Accéder au marché caché pour les postes de cadres : une étude de HYPER révèle que plus de 75 % des cadres manquent de visibilité et d’accès
GENÈVE--(BUSINESS WIRE)--HYPERTALENT, la plateforme de visibilité et d’appariement pour le recrutement de cadres, a publié aujourd’hui les conclusions de sa nouvelle étude du comportement des cadres vis-à-vis du recrutement de cadres supérieurs et de l’évolution de carrière. HYPER relie des cadres et des sociétés de recrutement de cadres au sein du marché caché pour des fonctions de direction. Une étude indépendante commandée par HYPER a sondé 150 cadres, allant du niveau cadre dirigeant à celu